Über mich
Ich weiß, wovon ich spreche.
Eine innere Unzufriedenheit ohne erkennbaren Grund brachte mich dazu, mein Leben zu verändern. Was ich heute anbiete, habe ich zuerst an mir selbst durchgemacht.
Der Weg
Vom Ingenieur zum Coach.
Ich war lange als Diplom-Ingenieur in einem internationalen Konzern tätig. Eine Arbeit, die getan werden musste. Doch ich fühlte eine große Unzufriedenheit in Bezug auf den Sinn dieser Arbeit.
Die eigene Veränderung brachte den Schatz meiner Persönlichkeit an die Oberfläche. Ich holte meinen inneren Kompass aus dem Nebel. Nach Weiterbildungen in Business Coaching, Psychologie und systemischem Coaching begann ich, diese Arbeit für Privatpersonen und Unternehmen anzubieten.
Die Erkenntnis, dass frühkindliche Prägungen mich daran hinderten, ich selbst zu sein, war der erste Schritt. Deshalb weiß ich, wie sich der Druck anfühlt, über den wir sprechen. Ich habe ihn nicht studiert, sondern jahrelang selbst ausgehalten.
- Respekt
- Würde
- Mitgefühl
- Integrität
- Mitwirkung
Qualifikation
Ausbildung und Erfahrung.
Der Begriff „Coach“ ist in Deutschland nicht geschützt. Fragen Sie deshalb jeden Coach nach Ausbildung, Methode und Erfahrung, mich eingeschlossen.
- Zertifikat
- Systemisch-konstruktivistischer Einzel- und Teamcoach im Management
- Zertifikat
- Business Coach (IHK)
- Zertifikat
- Klientenzentrierte tiefenpsychologische Körpertherapie
- Studium
- Diplom-Ingenieur (FH)
- Beruflicher Hintergrund
- Diplom-Ingenieur (FH) mit Erfahrung aus einem international tätigen Konzern.
- Coaching und Mediation
- Erfahrung mit Einzelcoaching, Teamcoaching und Konfliktklärung.
- Lehre und Supervision
- Erfahrung in Erwachsenenbildung und im sozialen Bereich.
- Praxis
- Coaching in Hamburg und deutschlandweit.
Haltung
Worauf Sie bei jedem Coach achten sollten.
Diese Punkte gebe ich Menschen mit, die einen Coach suchen. Auch dann, wenn sie sich am Ende gegen mich entscheiden.
- Lernen Sie die Person persönlich kennen, und zwar tiefgründig.
- Schauen und fühlen Sie, ob Vertrauen spürbar ist.
- Wirkt die Person authentisch?
- Fragen Sie Erfahrungsberichte persönlich ab und prüfen Sie sie online.
- Achten Sie darauf, ob unterschwellig Druck ausgeübt wird. Wenn ja: meiden.
- Fragen Sie nach eigenen Veränderungserfahrungen, mit Höhen und Tiefen.
Rückmeldungen
Rückmeldungen aus früheren Jahren.
Aktuelle Rezensionen finden Sie auf der Startseite. Die folgenden Rückmeldungen stammen aus früheren Jahren.
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„Seine herzliche Art und seine außergewöhnliche Gabe, in einen Menschen hineinzuschauen, schaffte innerhalb weniger Stunden eine vertraute Verbindung.“
„Nazim als einen sehr offenen Menschen erlebt, der durch seine Fähigkeit, Dinge ganzheitlich zu sehen, besticht.“
„Mit Nazims Hilfe haben wir erreicht, dass wir uns klarer wurden, was Selbstverantwortung, Loslassen und Vertrauen für uns bedeutet.“
„Nach nunmehr vier Sitzungen mit Nazim kann ich sagen, dass es mir wesentlich besser geht.“
„Du hast die wunderbare Fähigkeit zuzuhören und neue Erkenntnisse einfach zu vermitteln.“
„Ich bin verblüfft, wie mein Anliegen in nur vier Sitzungen auf das Ursprüngliche heruntergebrochen wurde.“
„Du erreichst die Menschen, wie es vor Dir in dieser Thematik hier noch keiner geschafft hat.“
„Es hat mich sehr berührt, in unserer technischen Umgebung auf so viel Menschlichkeit zu treffen.“
„Die Schulung war eine der besten, die ich bisher in dieser Firma genießen durfte.“
Alle Rückmeldungen stammen von realen Klientinnen, Klienten und Seminarteilnehmenden. Namen sind auf deren Wunsch teilweise abgekürzt.
Der nächste Schritt
Lernen wir uns kennen.
Ein kostenloses, unverbindliches Gespräch. Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.